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人力资源管理专业毕业论文选题
- 明兹伯格教你与人共舞、与事共存 洪懿妍
- 软件公司工程师外派管理研究：A公司案例探析 徐辰雪，张玉静，张杰
- 试议企业大学的定位与发展 陈樱
- 人力资源管理中的跨文化冲突与解决策略 于一可
- 深化文化体制改革增强国家文化软实力 赵树杰
- 石油企业海外市场年轻干部培养选拔链的构建 李中华
- 西方人力资源管理理论与中国传统文化的互适 胡毅丰
- 论跨国公司的全球经营战略 郑后建
- 试析全面建成小康社会阶段的人力资源支撑 吴锋
- 大数据在人力资源管理体系中的应用 唱新，胡素萍，蔡金玲，王红侠
- 浅谈国有事业单位人力资源管理问题及对策 亢杜娟
- 新形势下做好人事管理工作的策略探讨 周晓梅
- 基于胜任特征模型的人力资源开发研究 闻立杰
- 煤田地质系统人力资源管理与开发探讨 陈晓庆
- 运用logistic回归分析提高人力资源满意度的浅析 许航
- 浅析“六谈话”在中层干部竞聘工作中的应用 倪钰荣
- 企业变革时期的员工情绪管理 曹宗运
- 对发电企业人力资源管理创新的探讨 张治刚
- 企业实施ERP后的人力资源管理 赵威，马丽
- 谈乡镇社区卫生服务中心人力资源的建设与管理 李孙芳
- 企业发展与员工发展有效契合的研究--班组建设实现企业与员工共同发展的有效途径 张颖颖
- 我国煤电企业招聘管理中存在的问题及对策 孙佳晶，黎晓颍
- 企业人力资源招聘及其成本控制探析 张伟
- 情景面试构思效度的分析 徐爽
- 浅析国有企业优化人工成本管理的对策 朱凌
- 项目管理之时间管理 范启宏，杨丽
- 薪酬问题研究--以烟草复烤企业为研究对象 李林蓉
- 平衡积分卡在绩效管理中的应用--以BETT公司“两级七维”绩效管理机制为例 祁晨，孙蕾
- 绩效管理在人力资源管理中的探讨研究 马蓉
- 非药物治疗中心人力薪酬考核研究 李力，刘庆红
- 企业绩效管理存在的问题以及策略分析 郑新莹
- 卓越绩效管理模式在测绘单位的应用研究--以增城市城乡规划测绘院为例 蔡艺云
- 绩效考核在企业人力资源管理中的应用探究 赵朝阳
- 谈电力企业如何注重职工福利保障 郑辉，张恺
- 论企业的激励机制 张颖颖，陈杰
- 战略性薪酬的企业人力资源效率管窥 孙燕
- 火力发电厂绩效考核在人力资源管理中的作用分析 刘义杰
- 浅谈岗前培训对见习医师的重要性 李少卿
- 农民培训后续教育信息化的应用研究 赵春霞，牟园园，杜丹，刘一洁
- 注重培训创新着力技能提升 赵昌江
- 供电公司人力资源培训工作现状与对策 张顾琴
- 电网公司员工教育培训体系研究 杨馨
- 现场教学在公务员培训中的实践与思考 范尔博
- 现代企业员工培训中存在的问题分析 罗庆
- 基于logistic回归模型的医院新职工岗前培训满意度分析 徐裕人，张裕娇，南京辉，彭满华
- 如何构建结构化培训体系 周海英，李正荣
- 企业员工培训误区的冷思考 张以为
- 浅议H公司培训体系建设的现状与不足 姜贵姣
- 浅论社区卫生服务机构人才队伍的现状及改进措施 杨蕊
- 进一步加强军队人才体系建设的几点思考 胡原
- 2014年人才培养专项工作实施方案 孙中芳，段霞
- 英雄莫问出处--科学人才观及其问题与对策 唐秀锋
- 浅析电力基建企业人才流失原因及解决措施 张振
- 工程监理企业人才队伍建设的创新与实践 铁力军
- 基于企业视角的人力资源管理专业人才培养分析 朱伟彬
- 人力资源管理专业学生实践创新能力培养模式分析 黄岳钧
- 大科学工程建设与运行中青年人才培养新途径的探索 何友珍，黄蔚平，王青
- 软硬兼修大力推进青年队伍成长成材--关于青年员工培养的一些思考 李南
- 企业业务剥离过程中的人力资源剥离工作实践 雷小霞，马洪亮，寻延年，欧阳九红，袁小红
- 纺织服装业转型升级路径探讨与实践--以常州天宁区纺织服装业为例 许留芳，许同洪，肖飞
- 广西应用型本科独立院校师资队伍建设的探索与实践--以广西民族大学相思湖学院为例 张俊华
- 高校党建带团建“四带四同步”工作模式研究与实践 邹爱成
- 基于PDC A管理系统的班组建设绩效管理实践 邬宏伟，朱军波，王海波
- 关于对建立积分制激励机制的探讨 郭燕华
- “以人为本”加强水电开发企业的职称管理 刘茜
- 管理心理学在员工选拔中的运用 童童
- 我国事业单位职称制度改革探析 王海燕
- 大学校庆文化的反思 董勇
- “让座”引发的道德与法律之争 颜诚毅
- 小学青年教师培训管理体系的构建 马骏
- 创业环境对大学生创业意愿的影响 谢云锋
- 中国社会福利的改革与发展 何宝琳
- 浅谈如何提高班组执行力 郭妮妮，郭伟，李阳
- 基层公务员职业道德建设存在的问题及应对之策 王宇轩
- 浅谈设备集中维修模式在企业中的应用 李景星
- 略谈新时期企业人力资源管理的信息化建设 何悦
- 基本公共服务均等化背景下的政府职能转型--基于新公共服务视角 姜志祥
- 热力企业法律风险防控 苏丽
- 关于企业创新团队建设的思考 王彦超
- 实现行政管理精细化思路与对策搭建研究 钱晓炘
- 当前干部职工思想政治教育工作存在的问题及对策 王乐
- 对做好畜牧良种工作站思想政治工作的几点思考 石海云
- 国有建筑企业人力资源管理危机分析 张玲
- 高新技术企业多元化劳动用工风险防范体系构建及其应用 陈嫦红，邹仁纯，李丹
- 论人力资源外包风险及其规避措施 金志勇
- 高校辅导员职业能力现状及提升对策探讨--以湖南地区部分高校为例 钟意
- 高职院校绩效工资分配模型构建探讨 尹特进，胡碧玉，李海燕，宋小军
- 文化适应理论对高校新生入学教育的启示 傅梅芳
- 高校人事涉诉涉访问题处理机制研究 孔军
- 独立院校的人力资源管理机制研究 曹彩霞
- 地方高校定位错位、越位的成因及解决路径 林琳
- 高校专业技术人员的岗位设置和核算编制方法探究 王植
- 探讨高校安全教育与管理的新模式 王继平
- 新形势下高职院校建设服务型学生党组织的路径探析 徐雅萍，邱利勇，董含湫
- 高校人力资源管理课程案例教学探析 杨振国
- 人力资源管理专业学生实践创新能力培养模式分析 黄岳钧
- 人力资源管理课程教学方法探讨 陈艳
- 基于“TP”模式的电子商务专业校企合作实践教学机制研究 黄丽娟
- 基于能力本位观的西方经济学教学模式研究 史嵘
- 高职专业课程技能抽考标准初探 江玲娜
- 纺织工程专业实践教学改革与考核方法分析 吴湘济，刘玮，曹延娟
- 浅析如何提高幼儿音乐教育的有效性 刘振霞
- 熔渗法制备复合材料在材料科学与工程专业实验教学中的研究和应用 江涛，万海荣，王园园，杨美丽
- “双导师”制下的人才培养模式改革--首都经济贸易大学金融学院的路径探索 蔡梦
- 流媒体技术在网络教学中的应用 王力，王国辉
- 公共管理学课程改革实证研究--基于西北农林科技大学农林经管专业的调查 张寒，赵青
- 案例教学在法学教学中的优势特点探析 牛建平
- 浅析PDC A循环在医院人力资源管理中的应用 葛清芳
- 构建以能力为基础的护士人力资源管理一体化模式的方法及作用 赵伶燕，秦芳，何慧文
- 护士人力资源管理中的不足及强化措施 刘双云，李艳，刘凯
- 公立医疗机构绩效管理难点及对策 储著林
- 浅谈医院科室管理工作 盛迎昌
- 浅谈新分大学生思想政治教育工作 杨晓勇
- 医院人力资源管理存在的问题及对策研究 江莉
- 医院人事管理问题及对策分析 孙红莉
- 基层单位档案移交经验浅析 李玲
- 新时期人事档案管理改革探析 张忠源
- 人事档案管理在企业人力资源管理中的应用价值 朱容洁
- 浅谈教师档案信息化管理的重要性 白敏
- 人事代理中的档案管理问题探析 吴倩
- 关于高校教师档案管理的思考 雷天琴
- 对高校教师人事档案管理改革的思考 杨博文
- 高校人事档案信息化建设的现状及工作思路 杜利娟
- IT业员工心理资本、工作倦怠和工作绩效关系的实证研究 荆全忠，张文倩
- 泰安市泰山区创新社会治理的调查与思考 金磊，李霞
- 零售业收银员流失率高的原因及解决措施 范征
- 社会资本视角下和谐城市虚拟社区治理的逻辑 贺佐成
- 沟通与激励在福州中小企业管理中的应用研究 陈焱
- 基于山东和宁夏16所县级公立医院取消药品加成补偿研究 孙红丽
- 我国城市居民幸福感研究评述 张杰
- 行为识别系统在人力资源管理中的应用分析--以2014青岛世界园艺博览会为例 赵云凌，丁科华，周素娟
- 基于主体分析的大学生就业难问题调查分析 徐丽敏，黄黎辉
- 关于高校德语及其他小语种学生就业前景及现状的调查报告 易琦，龚剑琴，范雨晴，黄虹彰
- 情感管理的作用与实施路径研究--基于富士康公司与通用电气公司的对比案例分析 牟莉莉
- 国有企业社保面临的问题与工作对策 龚瑞
- 浅谈如何实现新型农村社会养老保险的长效供给 陈正芬
- 关于加快村级服务型党组织建设的理论思考 尹伟华
- 浅析如何逐步完善飞行员与管制员相互间的沟通 任安宁
- 如何做好人力资源规划初探 黄咏萍
- 政工工作对事业单位的推动作用分析 孙宏
- 低绩效员工的潜在成本与管理方法 简冬琳
- 国企干部考核测评体系的实施与探讨 朱妹
- 基于中国情境的战略人力资源管理选择动因研究 张(译)匀
- 浅析国有企业员工激励机制 张克磊
- 探索职业生涯双向规划机制助推青年成长成才 吴錾珏
- 加强党建工作提升社区卫生服务水平 陈烽燕
- 关于组织成员修养的新思考 王璊
- 党员干部讲党性、重品行、做表率应在五个方面下功夫 朱兵
- 诸葛亮为人为政的真正智慧 陈晓阳
- 县级供电企业解决班组人手不足问题对策 江雪萍
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